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木垒县召开2017年人才工作领导小组第1次会议

2017-04-07  来源: 昌吉党建网   

(通讯员 赵忠花 马树惠)4月7日,木垒县召开2017年人才工作领导小组第1次会议,县委书记李绍海、县长吾尔肯,县委常委、组织部部长王廷,人才工作领导小组成员单位及相关单位参加了会议。

根据《木垒县经济社会发展顾问团组建及管理办法(试行)》的规定,木垒县坚持“请得来用得上”的原则,继续开展柔性引才,重点围绕文化旅游、城建规划、金融、卫生、教育等领域,面向全国聘请专家顾问14名。此次聘请的专家顾问,要求每年能有一定时间参与木垒工作,并有实质性成果。按“一事一议、一人一策”的方式确定专家顾问津贴额度。

会议还讨论修定了党政人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、企业经营管理人才、实用人才等“六类”优秀人才的评选奖励办法。讨论完善了《木垒县2017年人才工作要点》。

会议强调,人才是第一资源,是推动木垒经济社会事业发展的关键性力量,要在全社会营造爱才、重才、敬才的良好氛围,贯彻落实好《木垒县发现使用 培养 引进人才办法(试行)》。要转变人才观念,立足本地发现和使用好人才,创造“学有所用、人岗相适”的用人环境。要完善人才机制,落实人才待遇,有针对性的开展人才培养工作,发挥人才专业特长,形成“人尽其才、才尽其用”的用人体制。创新人才导向,用好人才、留住人才,建立容错纠错机制,要宽胸怀广,不求全责备,全面创造感情留人、事业留人的人才发展环境。同时,要充分发挥援疆干部人才作用,受援单位要给援疆干部人才派课题、交任务、压担子,充分发挥援疆干部人才自身优势为木垒发展贡献力量。

 

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