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木垒县:严管股级干部  确保“源头活水”

2018-10-26  来源: 昌吉党建网   

(通讯员 刘红亮)今年以来,木垒县委组织部重拳整治股级干部“上面管不着、下面管不好”等突出问题,着力建强管好股级干部队伍,确保了科级干部队伍“源头活水”。

该县从源头抓整改、促规范,制发通知进一步规范机关事业单位股级干部管理工作,对2013年1月实施的《木垒县机关事业单位股级干部管理暂行办法》进行细化修订,进一步规范股级干部任免程序。把股级干部作为科级后备干部重要力量提前储备、定向培养,有计划安排37人到吃劲岗位、重要岗位“墩苗”历练;在全县机关党建信息管理平台培训会上,对283名党组织书记和组织干事就股级干部选拔任用规范程序进行系统培训,压实党委(党组)主体责任和书记第一责任。从严要求管理,对专项检查中问题突出的4个县直部门发出整改通知,限期一个月内全部免职、重走程序,按口子、分批次建立规范的股级干部任免纪实档案;责成2015年以来未履行正常程序任用股级干部的县直部门开展自查自纠,派员对农村学校校长(园长)选拔任用全程把关指导。把住关键环节,做到“一批复、两上会、两公示”,即推荐考察工作方案须经组织部门审核,符合规定和要求的当天批复;确定考察对象上会研究并公示,讨论决定任免上会研究后进行任前公示。

 

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